世界快看:职场酒局,不被领导欣赏的四种行为,不自制会得罪人

时间:2023-01-24 07:03:09 来源:我的职场攻略


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很多领导在跟下属相处时,总是一副和蔼可亲的态度,不知天高地厚的年轻人,认为自己的学历高,就应该是被领导重视的人,结果就会在领导面前表现出高傲的姿态 ; 尤其是在职场的酒桌上,无论下属的能力有多强,一旦出现瞧不起别人的行为,这是不懂规矩的行为,不仅在场的同事不喜欢,而且也会得罪领导 ; 领导是整个团队中权利最高的人,要是因为在酒桌上说错话,或者做错事情,在后面的工作中肯定是没有好果子吃 ; 年轻人在参加职场的酒局时,都应该尽量改正身上不好的习惯,避免得罪领导才是最重要的事情。

梓轩是上个月刚刚加入公司的,据说用了不到一个月的时间就获得了转正,可是在上周五参加部门聚餐时,不小心得罪了领导,今天梓轩正在计划着离职的事情 ; 通过了解发现,领导因为手底下多了一位人才非常高兴,于是就在周五下班时请大家吃饭 ; 梓轩在过去一个月中,业绩确实不错,因为喝了点酒就出现了忘乎所以的行为,甚至频繁地对服务员大喊小叫,她不尊重人的态度,让领导十分不喜欢,这是公司想要劝退梓轩的原因 ; 下面小编就来为大家分享,参加职场酒局不能出现的四种行为,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、不能出现情绪失控

年轻人的自制力本来就非常差,要是在酒桌上喝酒后,很容易出现语无伦次的情况,甚至是因为小小的事情,在领导和同事面前争论不休 ; 在工作中为了自己的利益,可能会克制自己的情绪,但是在酒桌上跟人争吵,这跟生活中打架没啥区别 ; 要明白领导组织聚餐,肯定是有目的的,要是因为喝酒做错事,不仅暴露了自己的自制力差,也有可能让领导反感 ; 一旦领导带下属去应酬客户,下属情绪失控的行为,肯定会影响领导签单的顺利 ; 所以说,大家在职场的酒桌上,为了避免情绪失控,尽量要做到少喝酒。

二、不能出现不尊重人的行为

很多人认为出去吃饭,是花钱在享受,服务员给自己服务是义务,于是很多年轻人总是会出现,不尊重服务员的行为,不是对服务员喊来喊去,就是各种事情安排 ; 服务员确实有义务为大家服务,但也是建立在双方尊重和善良的基础上,不要总是认为服务员的社会地位低 ; 尤其是在职场的酒桌上,大家更不能为了有面子,出现这种不尊重人的表现 ; 要明白那些肯尊重服务员的人,肯定是愿意尊重同事和领导的人,尊重在酒桌上是情商高的表现 ; 所以说,大家在参加酒局时,为了给领导留个好印象,不要出现尊重人的行为。

三、不要有恶意劝酒的行为

在年轻人的世界里,认为酒喝得越多,谁的面子就越大 ; 于是年轻人在参加酒局时,就会恶意地劝酒,甚至是出现和人拼酒的行为 ; 要明白这种行为不仅得不到对方的认可,对方下一次可能就不跟你吃饭了 ; 尤其是在职场的酒桌上,要是出现了恶意劝酒的行为,只能在当时增加自己的存在感,但是有可能会失去和客户合作的项目,要是同事和领导在场的酒桌上,也会给大家留下虚伪的印象,不懂规矩的行为势必会得罪领导,领导为了后面工作的顺利,也会利用手里的权利来打压下属。

四、不要有乱翻菜的行为

有些能力强的人,自然业绩就会不错,在参加聚餐时往往比较强势,在与身边的人交流时,就会习惯性出现乱翻菜的行为,可能是挑一些喜欢的菜,也可能是不自主的行为,但是这些行为肯定会得罪人,毕竟没有人愿意去吃你的口水 ; 在酒桌上出现失误,是会改变自己在他人心中印象的,为了维护自己良好的形象,大家在参加酒局时尽量要避免,毕竟这是拉低自己情商的行为。

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