与领导打交道,早点懂这五个规矩,你也能成为领导的心腹|每日速递

时间:2023-01-24 07:16:34 来源:我的职场攻略

年轻人行走职场,在与领导相处时,都会以学习的心态跟领导打交道,尤其是工作中不懂的问题,都能够做到虚心求助,下属之所以在领导面前低声下气,是希望领导能够帮助自己,对于自己后面的发展有帮助 ; 但是领导并不是对所有的下属都是贵人,也不是青睐所有的下属 ; 每一个在职场打拼的朋友,都想得到领导的重视,要想实现这个目标也很简单,那就是下属要懂基本的职场礼仪,才能够让领导喜欢上自己 ; 下面小编就来为大家分享,与领导打交道需要懂得五个规矩,想要学习的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、工作中不要推卸责任

工作出现了失误,将责任推到同事的身上,或者找个恰当的理由,虽然能够在领导面前过关,避免被领导责备,但是领导也能一眼就看明白你的小心思 ; 可能领导表面上不会说什么,但是下属却会给领导留下喜欢推卸责任的印象 ; 在这种情况下,即便下属再努力去维护上下级关系,领导对下属也是有防范心理的 ; 一旦下属在工作中经常推卸责任,领导肯定会想办法解决你的存在,到时候下属的处境会更加危险 ; 所以说,大家在跟领导打交道时,要做个聪明人,切忌做一些糊弄领导的事情。


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二、学会肯定领导给的机会

领导给下属安排工作的过程,是领导的本职工作不假,但是领导在赞美下属时,就不是领导工作范围内的事情了,而是领导发自内心的想法 ; 很多高明的领导,是十分看重夸奖和赞美下属的,领导之所以这么做也是有原因的 ; 作为下属不要乱想领导的目的,而是要学会肯定领导对自己的看法,这样自己拿到手的福利待遇才会更多,上下级之间互相信任,下属就越容易接触到核心的工作 ; 一个人在职场是否混的顺利,跟领导之间的关系是分不开的 ; 所以说,大家要学会肯定领导对自己的态度。

三、在领导面前要注意礼貌

为了工作的顺利,多数聪明的领导都会跟下属打成一片,结果很多下属就会忘记自己的身份,错误地认为可以和领导开玩笑,甚至是称兄道弟,这是职场中的大忌,很容易给领导留下没有礼貌的印象 ; 一旦下属在领导面前破坏了自己的形象,领导肯定不会再接受下属的玩笑 ; 要明白领导开玩笑的目的,是希望下属努力工作,而不是让下属无法无天 ; 那些在领导面前不注意礼貌的下属,肯定会失去边界,长时间下去被领导放弃也是必然的 ; 所以说,下属不管做啥事情,在领导面前都不能忽略礼貌。

四、提高自己的工作效率和质量

人非圣贤孰能无过,无论多么聪明的人,都无法避免出现失误 ; 在职场打拼的下属也是如此,总不能因为下属的一次失误,就完全否定下属的功劳吧 ! 但是下属出现的失误,又是实打实存在的,领导也可能会有其他的想法 ; 不过只要下属愿意提高自己的工作效率,保证自己的工作质量,偶尔出现一次失误,领导也是能够接受的,也不会给下属惩罚和批评 ; 毕竟领导后面还有更多的重要任务,也是会优先给成功率高的下属安排,领导不批评下属也是害怕下属以后做事畏手畏脚 ; 所以说,大家在工作中都要尽量提高工作效率和质量。

五、学会多说领导喜欢听的话

有些朋友在看到这句话时,认为这是在教大家向领导拍马屁 ; 其实,说领导喜欢听的话并不是在拍马屁。而是下属情商高的表现 ; 在与领导打交道时,下属要学会投其所好,针对领导愿意和喜欢听的话,在与领导交流的过程中,才能够让领导舒心 ; 相信很多朋友,在与领导打交道时,根本就不愿意站在领导的角度去思考问题,结果所做的事情很容易打乱领导的节奏 ; 情商高和说话能力是职场必备的技能,能够让领导快速喜欢上自己 ; 所以说,大家在与领导打交道时,要学会多说一些领导喜欢听的话。

关键词: 推卸责任 在工作中

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