领导想提拔你,从来看的不是努力! 天天观天下

时间:2023-01-24 08:10:06 来源:管理智慧

现在,是个全民营销的时代。打开手机,随时能看到花样百出的 " 种草 "。


(资料图片)

大小品牌,各种产品信息轮番轰炸密集包围,只为博得你的关注,让你买买买。

俗话说,酒香也怕巷子深,商业竞争如此残酷,职场竞争也日益激烈,到了一定年纪,不出众,就出局。

但你,有好好推广营销过自己吗?

职场中,很多人面临这样的烦恼:

明明我工作认真,加班熬夜还主动学习,怎么在领导面前还是小透明?

大部分是我做的方案,凭什么被表扬却是那个会邀功的同事?

为什么同样的岗位和工作,别人升职加薪,我却在坐冷板凳?

……

显然,你是吃了不会自我展示的亏。

职业生涯里有两个最重要的 2 个 E,一个是 Explore,即探索自己,另一个是 Express,即展示自己。

两个要素构成职业跃进的循化,每转一圈,就能完成一轮职场进阶。

但如果你只专注于探索自己,而对自我展示投入不多,那慢慢就会把无限变成一个圈,给自己画地为牢。很多时候职业发展停滞不前,其实不是你不努力,而是没给领导看到你优秀的机会。

相反,当你两边都充分发展,就会为职业生涯创造无限可能。

那么,如何自我展示?

最直接、最有效的方式,就是工作汇报。

出彩的工作汇报,能够帮助你精准展示工作成果,快速得到领导的信任和认可,高效推进工作。

同时,还能抓住领导心,帮他做出准确决策,成为左膀右臂。

最重要的是,化被动为主动,争取更多资源,获得更多机会。

工作中,汇报的场景很多,但能做得精彩的却很少。

汇报能力的提升并非一朝一夕,需要实践的积累和经验的沉淀。有的人天赋高,悟性好,便能早早坐上发展的快车,但也有很多人,不擅沟通、不懂与领导如何相处,更不懂得让汇报更好的方法技巧。

为此,管理智慧联合资深培训专家董如峰老师联合打造《职场高手必备的高情商汇报课》。

怎样摸清领导脾性,与领导建立信任?

被暴躁领导责难,怎样应对,顺利解决?

任务多又难,怎么合理要求领导减负?

项目不顺,如何扭转负面局面?

如何通过日常汇报,成为不可或缺关键员工?

项目总结、年终总结,哪些方法能让汇报出彩又亮眼?

答案就藏在这门《职场高手必备的高情商工作汇报课》里。学会汇报,不是让你八面玲珑溜须拍马,而是掌握一套能在职场中突围的思维和方法。

董如峰老师,投身职场心理研究13 年,获得剑桥资格认证,曾受阿里、苏宁、喜马拉雅、中国银联、工商银行、平安保险等众多名企竞相邀请讲课。

他深谙国企、私企、外企,各种企业文化下的领导风格,累计4000 小时的咨询经验,有大量丰富案例可直接参考。

每天30 分钟

3 大 板块,8 节 工作汇报速成课

5 种 领导类型分析法+4 大 任务汇报场景+3 个 任务汇报秘诀

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教你掌握与领导相处的模式,

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