延迟退休 2023 年 3 月敲定!1963-1973 年出生的,三种人哭倒一大片!三个真相太心酸!

时间:2023-01-25 07:06:58 来源:职场火锅

人社保部在 2017 年承诺:延迟退休方案需要五年的过渡期,必须在 2023 年启动。去年 10 月大会和 12 月经济会,强调 " 要实施延迟退休 "。春节之后的 3 月,在两会上可能要出台具体时间表。3 月就要敲定了!


(资料图片仅供参考)

如果 2023 年开始实施,首当其冲的是 1963 年至 1973 年出生的人。现行的法定退休年龄是:男性 60 周岁,女性干部 55 岁,女性工人 50 岁。这三类人不愿意上延迟退休的 " 早班车 ":

第一类人:灵活就业人员。

没有单位帮助缴社保、自己买社保、自谋职业、到处打零工。他们自己掏钱缴社保,谁愿意多缴呢?延迟五年,多打五年工,多买五年社保,晚领五年养老金,换作你愿意吗?这个群体越来越大,目前已经超过 2 亿人。

第二类人:低薪劳动人员。

《中国统计年鉴 2022》公布了 2021 年 31 个省份的城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。全国非私营单位就业人员年平均工资为 106837 元,私营单位则是 62884 元。三四千元工资占了 75%,还有 6 亿人月入不到一千元。全国养老金平均水平为 3000 元左右。

第三类人:失业人员。

第一类是毕业生。2022 年应届毕业生创出 1076 万人的历史新高,就业去向落实率不到 30%。孙子找不到工作,爷爷还要延迟退休?

第二类是 4050 人员。受到人工智能、互联网经济、大数据等新型技术的冲击,通用职业的中年人率先失去了工作,再就业非常困难。

第三类是企业裁员。高科技、互联网裁掉 35 岁以上的技术人员,服务行业辞退 35 岁以上的人员,不景气的实体行业大批减掉 35 岁以上的员工。他们都找不到工作,60 岁的老人怎么找工作呢?

这三类人是不愿意坐上历史上的延迟退休的早班车。他们有三点呼声,希望引起上面关注:

第一点:不能觉得 " 外国的月亮比中国圆 "。

欧洲国家搞延迟退休,我们就一定要学习?欧洲人一周工作几个小时,中国人工作几个小时?比如,欧洲人下午四点就关门,中国人恨不能 24 小时工作。中国员工工作 20 年,等于欧洲员工工作 40 年吧!

第二点:就业、教育、医疗已经压得中国员工喘不过气来了。

延迟退休,牵一发而动全身,不能为了减轻养老基金的压力,就让员工付出沉重的代价,不能把养老体系的压力转嫁给员工和家庭身上吧?各个年龄段的失业屡创新高,其中,24 岁以下青年失业率创出 19% 的历史新高。让 60 岁老人拖着老腿上班,职业健康和职业安全也是问题。

第三点:延迟退休也不利于出生率。

现在临近退休的人都是独生子女的父母,他们的独生子女也到二三十岁左右,又鼓励他们生三胎,问题是谁带孩子?如果夫妻一人辞职带孩子,再就业就没戏了。雇保姆的钱也是蹭蹭直涨,中年人盼着早退休、帮子女带孙辈呢,否则,年轻人也不敢生育!

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